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新人訓練課程包:新人第一週就能上手,不用資深同事一直帶

新人報到最怕「沒人帶、沒教材、進度看不到」。這裡把新人訓練做成一整包可以直接派給員工上的課:報到當天開好帳號,新人照順序看完,主管在後台看得到誰上完了。

人資常遇到的情況

  • 教材散在雲端硬碟、舊簡報與資深同事的腦裡,每次帶人都重來一次
  • 帶人靠熱心,沒有固定順序與進度,新人的第一週看運氣
  • 訓練完成率看不到,試用期考核只能憑印象
  • 新人三個月內離開,招募與帶人的成本再付一次

這個主題我們怎麼做

  • 把「新人訓練」的課整理成課程包,一包就是一套主題課群,依可用帳號數分級計價。
  • 匯入你的內訓網校後就是你的課,員工用自己的帳號上,後台看得到誰上完、上了多久。
  • 你自己的 SOP 影音也可以放在同一套網校,跟課程包一起管。

「新人訓練」的課程包與定價

符合的課程包:1 個(依後台標籤:新人訓練)

員工基本能力

員工基本能力

初入新環境的員工必備職場知識

7 門課・5.8 小時|內容方:麥巨卡索訓練中心

新人訓練溝通協作
使用人數5 個帳號20 個帳號50 個帳號100 個帳號100 個帳號以上
未稅價 3,000 5,000 8,000 10,000 10,000

「使用人數」=可以用這包課的員工帳號數;報價含平台匯入與開通。

免費

企業內訓起步方案

我們幫你的公司開一個專屬內訓網校,含 5 個員工帳號;再附 1 包內訓課程一年授權(自選一包)。

免費附的課程包可以從這些任選 1 包:

除了贈送的課程包,這個網校本身還包含

  • 沒有使用年限 贈送的課程包授權是 1 年,網校本身沒有年限。
  • 1GB 儲存空間 可以上傳公司自己的影片與教材。
  • 1 堂錄播課程 把公司自己的課錄好上傳,員工照順序看。
  • 無限堂跨平台課程 影片放 YouTube、Vimeo 等外部平台,嵌進課程就能上,不限堂數、不佔儲存空間。

網校除了用來上贈送的課程包,也可以放你自己的 SOP、內部教材與自錄課程,變成公司自己的培訓平台。

免費起步方案是贈送方案(沒有付費):HOWTO好好學創課雲的課程包雖然由內容方免費授權, 但只提供給付費客戶免費使用,起步方案不含這些包(附的是上面任選 1 包); 其他內容方的課程包要另外付費授權(價格見下方「直接購買的套裝方案」)。

開通後,員工名單由你自己在後台用 CSV 匯入(我們附範本檔),員工資料不必交給我們。

  1. 填下面的表單:公司名稱、聯絡人、想先上的內訓主題、預計使用人數(不用提供員工名單)。
  2. 我們幫你開通專屬內訓網校,並把課程包放進去(上班日一天內)。
  3. 你拿到後台帳號後,用我們附的 CSV 範本匯入員工名單,就可以開始上課。

表單只收公司與聯絡方式,不收員工名冊、不收身分證與其他個資。之後要用更多人、更多課程包,再談升級就好。

常見問題

新人訓練課程包裡面有幾門課?

每一包的內容與時數不同,下面列表會顯示每個課程包的課數、時數與分級授權定價;想先看單一包就點進去看內含課程。

員工名單要提供給你們嗎?

不用。內訓網校開通後,員工名單由你自己在網校後台用 CSV 匯入(我們附範本檔),員工資料不必離開你的公司。

可以只上新人訓練這一包嗎?

可以。企業內訓是一包一包談,依「可使用帳號數」分級計價,不需要一次買齊全部主題。

這個主題的課程包定價怎麼看?

價格分級就是「幾個員工帳號要用這包課」:5 個帳號一級、20 個帳號一級、50 個帳號一級,依此類推;報價含平台匯入與開通,未稅。全級距沒有標價的課程包,是內容方免費授權、提供付費客戶免費使用的課(免費起步方案不含)。

其他企業內訓主題: 主管培訓、 內部講師訓、 人資與法遵、 數位轉型、 ESG 永續 ;或回 全部課程包與定價。