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人資課程包:人資自己也要有一包能用的課

人資常被要求「自己也來上幾堂」。人資工作寶典把招募、留才、內部溝通,以及日常會用到的法規實務整理成一套:新人資快速上手,資深人資補漏。

人資常遇到的情況

  • 招募、留才、資遣、勞資爭議都壓在同一個人身上
  • 法規更新快,心裡沒有把握哪一條會用到
  • 要做內部溝通與員工關懷,但沒有現成教材
  • 公司要推內訓,第一步卻是自己沒上過任何管理或人資課

這個主題我們怎麼做

  • 把「人資與法遵」的課整理成課程包,一包就是一套主題課群,依可用帳號數分級計價。
  • 匯入你的內訓網校後就是你的課,員工用自己的帳號上,後台看得到誰上完、上了多久。
  • 你自己的 SOP 影音也可以放在同一套網校,跟課程包一起管。

「人資與法遵」的課程包與定價

符合的課程包:1 個(依後台標籤:人力資源、人資與法遵)

人資工作寶典

人資工作寶典

學習如何做好人力資源工作!

2 門課・2.1 小時|內容方:麥巨卡索訓練中心

人力資源人資與法遵溝通協作
使用人數5 個帳號20 個帳號50 個帳號100 個帳號100 個帳號以上
未稅價 3,000 5,000 8,000 10,000 10,000

「使用人數」=可以用這包課的員工帳號數;報價含平台匯入與開通。

免費

企業內訓起步方案

我們幫你的公司開一個專屬內訓網校,含 5 個員工帳號;再附 1 包內訓課程一年授權(自選一包)。

免費附的課程包可以從這些任選 1 包:

除了贈送的課程包,這個網校本身還包含

  • 沒有使用年限 贈送的課程包授權是 1 年,網校本身沒有年限。
  • 1GB 儲存空間 可以上傳公司自己的影片與教材。
  • 1 堂錄播課程 把公司自己的課錄好上傳,員工照順序看。
  • 無限堂跨平台課程 影片放 YouTube、Vimeo 等外部平台,嵌進課程就能上,不限堂數、不佔儲存空間。

網校除了用來上贈送的課程包,也可以放你自己的 SOP、內部教材與自錄課程,變成公司自己的培訓平台。

免費起步方案是贈送方案(沒有付費):HOWTO好好學創課雲的課程包雖然由內容方免費授權, 但只提供給付費客戶免費使用,起步方案不含這些包(附的是上面任選 1 包); 其他內容方的課程包要另外付費授權(價格見下方「直接購買的套裝方案」)。

開通後,員工名單由你自己在後台用 CSV 匯入(我們附範本檔),員工資料不必交給我們。

  1. 填下面的表單:公司名稱、聯絡人、想先上的內訓主題、預計使用人數(不用提供員工名單)。
  2. 我們幫你開通專屬內訓網校,並把課程包放進去(上班日一天內)。
  3. 你拿到後台帳號後,用我們附的 CSV 範本匯入員工名單,就可以開始上課。

表單只收公司與聯絡方式,不收員工名冊、不收身分證與其他個資。之後要用更多人、更多課程包,再談升級就好。

常見問題

人資課程包可以只給人資部門用嗎?

可以。授權依「可使用帳號數」分級,只給人資幾個人用就從最小級距開始,之後要開放給主管再升級。

課程包裡的課可以直接拿去內訓嗎?

可以。匯入你的內訓網校後就是你的課,用於公司內部訓練;平台的授權範圍就是企業內訓使用。

需要先簽長約嗎?

不用。可以先從「企業內訓起步方案(免費)」開始:我們幫你開一個含 5 個員工帳號的內訓網校,附一包課程一年授權。

這個主題的課程包定價怎麼看?

價格分級就是「幾個員工帳號要用這包課」:5 個帳號一級、20 個帳號一級、50 個帳號一級,依此類推;報價含平台匯入與開通,未稅。全級距沒有標價的課程包,是內容方免費授權、提供付費客戶免費使用的課(免費起步方案不含)。

其他企業內訓主題: 新人訓練、 主管培訓、 內部講師訓、 數位轉型、 ESG 永續 ;或回 全部課程包與定價。